Log-In lança segunda edição do Programa Navegar exclusivo para mulheres
As vagas são para Comandante, Chefe de Máquinas e Imediata. Iniciativa pioneira no setor fomenta a presença feminina em cargos de liderança marítima
Rio de Janeiro, fevereiro de 2022 – A Log-In Logística Intermodal, empresa de soluções logísticas, movimentação portuária e navegação de cabotagem e longo curso, acaba de lançar a segunda edição do Programa Navegar, que recruta exclusivamente mulheres para as principais posições na hierarquia de um navio. Serão três vagas, sendo uma para Comandante, uma Chefe de Máquinas e uma Imediata.
A iniciativa é pioneira no setor e tem como objetivo fomentar a presença feminina em cargos de liderança, especialmente, nas áreas marítima e operacional. Na edição do ano passado, o programa contratou uma Comandante e uma Chefe de Máquinas, as primeiras mulheres a ocuparem essas posições no quadro marítimo da Log-In. Durante sete meses, elas passaram por um treinamento prático intensivo e estiveram a bordo de dois navios da frota da companhia.
De acordo com a diretora de Gente, Cultura e Transformação Digital da Log-In, Andrea Simões, o Programa Navegar foi desenvolvido para recrutar, desenvolver e reter profissionais diferenciadas. “Queremos atrair e formar essas mulheres alinhadas ao Jeito Log-In, trazendo mais diversidade e mais representatividade para os nossos navios. Esperamos das candidatas um perfil de liderança, boa capacidade de comunicação, criatividade, proatividade, empreendedorismo, flexibilidade e foco em resultados”, afirma.
Para participar, as interessadas devem apresentar o seguinte perfil: mulheres com idade máxima de até 55 anos, certificação a partir de CCB (Capitão de Cabotagem) / CLC (Capitão de Longo Curso) e 1OM (Primeiro Oficial de Máquinas) / OSM (Oficial Superior de Máquinas), além de cursos de capacitação. Não é necessário ter experiência em cabotagem e em navios porta-contêineres. Também é importante ter uma visão estratégica de negócios e habilidade para trabalhar em equipe.
O processo seletivo será dividido em cinco etapas: seleção, testes, avaliação psicológica e comportamental, dinâmica em grupo e entrevistas com diretores. A previsão de contratação é em maio e todas passarão pelo programa que contará com um curso de formação teórica com aplicação do Jeito Log-In de Liderar no Mar, integração entre as áreas de terra, além de treinamento a bordo. As inscrições vão de 23 de fevereiro a 7 de março. Acesse o link e saiba mais: Programa Navegar – CMT | IMT | CFM (gupy.io).
Sobre a Log-In Logística Intermodal
A Log-In Logística Intermodal é uma empresa 100% brasileira, que oferece soluções logísticas customizadas, movimentação portuária e navegação de cabotagem integrada a outros modais e serviços, conectando por mar e terra, o Brasil e o Mercosul. Atualmente, a empresa possui uma frota própria de sete navios porta-contêineres, com capacidade total de 18.050 TEUs, que oferecem serviços de navegação com rotas regulares, integrando os principais portos do país à Argentina e ao Paraguai. Recentemente, a companhia anunciou a aquisição de mais dois navios que irão compor sua frota a partir de 2023. A Log-In também administra e opera o Terminal Portuário de Vila Velha, localizado no Porto de Vitória (ES), além de dois terminais intermodais, um em Itajaí (SC) e outro no Guarujá (SP) com operações dedicadas.
Conheça mais os nossos serviços no nosso site.
